Informe Trust Edelman 2008 en Barcelona
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El pasado viernes me invitaron a la presentación de la actual Edición del Trust Barometer de Edelman (gracias, Enric), un estudio que analiza la confianza que generan instituciones como los medios de comunicación, las empresas, las ONG, las instituciones polÃticas o religiosas. Es un informe al que ya me he referido en otras ocasiones por su interés: se realiza a través de las opiniones de 3.100 lÃderes de opinión de 18 paÃses de todo el mundo (400 entrevistas en EE.UU, 300 en China y 150 en el resto de paÃses).
Los datos para España -donde se ha hecho el estudio por tercer año consecutivo- ofrecen algunas claves relevantes, aunque tal vez es pronto para tener series temporales significativas. Un 53 por ciento de los entrevistados confia en las ONG, un 51% en las empresas, un 48 por ciento en los medios (con un crecimiento de 4 puntos este año, pese a lo que digan las encuestas del CIS). Se trata de unas cifras similares a las del conjunto del mundo, incluso la ‘escasa’ confianza en las instituciones polÃticas. Por cierto, sólo en Suecia, Holanda, Francia y China las instituciones polÃticas se sitúan por delante de las empresas.
ONG: Pese a la tendencia a la baja de los últimos años debido a recientes escándalos (los casos de Intervida y Anesvad), las ONG siguen liderando el ranking de la confianza en España, igual que sucede en la mayorÃa de los paÃses europeos. De todas maneras, en este punto inciden otros factores: es posible que anteriormente estuvieran sobrevaloradas y hoy creo que la dicotomÃa empresas y ONG no es tan acusada como a finales de los 90, un enfoque que planteó Kate Triggs, vicepresidente ejecutiva de Edelman Europa. AsÃ, si las ONG partÃan de unos Ãndices de confianza muy elevados (sobre todo desde una perspectiva comparada), la distancia ahora es de tan solo dos puntos porcentuales: el 53% frente al 51%. Pese a esta rebaja, continúan como las instituciones más creÃbles en España, en lÃnea con gran parte de los paÃses encuestados.
Instituciones polÃticas: Jordi Ballera, director de Edelman Madrid, incidió especialmente en lo que consideró la “mala noticia” de que se está produciendo una permanente erosión de la confianza que despiertan las instituciones polÃticas, lo que puede llegar a suponer una crisis de legitimación del Estado y del espacio público. Las empresas superan en confianza a las instituciones polÃticas en casi todos los paÃses (con las notables excepciones de Suecia o China).
Medios de comunicación: Crecimiento de la confianza que despiertan los medios de comunicación (cuatro puntos más respecto a 2007). Sorprende que el 67 por ciento de los encuestados confÃe en la información de la prensa económica, pero sólo el 11% demuestra confianza por los blogs (y sólo un 15% en las redes sociales).
Empresas: El sector que más confianza genera es el tecnológico (82%), tras el que destacan las industrias de la salud (75%) y de la biotecnologÃa (71%), curiosamente bastante por encima del sector farmacéutico (57%).
Confianza por paÃses: Siete de los diez paÃses que inspiran más confianza en todo el mundo son europeos, encabezando esta lista Suecia, Alemania y, en tercer lugar, Canadá. En el otro extremo del ranking se encuentran Rusia, México y China. España ocupa el décimo puesto en este ranking, entre Estados Unidos e Italia.
Portavoces: Los portavoces ‘expertos’ son los que ostentan una mayor credibilidad (especialmente los académicos y los analistas); frente a este dato destaca, no obstante, la segunda posición de “una persona como yo” (especialmente en Estados Unidos).
LÃderes de opinión: Las personas entrevistadas tienen educación universitaria, se encuentren dentro del 25% con mayores
ingresos en su paÃs por cada franja de edad, y declaran un consumo significativo de medios e interés en las noticias económicas y polÃticas. Según Kate Triggs responden perfectamente al perfil de los influentials (o info-entials).
Más información en Edelman y en el blog sixtysecondview.




Abril 13th, 2008 at 20:26
[...] En su opinión existe una receta para potenciar este sentimiento de pertenencia corporativo basado en siete factores: “seven elements including creation story, creed, icons, ritual, sacred words, nonbelievers, and leader. Once all seven pieces of code are in place, people are attracted to your brand in ways never thought possible. And it takes all seven to create a relevant, vibrant community”.En este sentido el artÃculo de Vilaseca pone como muestra los datos del interesante Barómetro de Confianza Edelman al que tuve la oportunidad de asistir a su presentación en Barcelona. Según el estudio, hasta el 63% de los empleados comparten información de la empresa con otros compañeros, una cifra que crece al 67% en el caso de la familia y al 75% si atendemos a las relaciones con los amigos. [...]
Abril 21st, 2008 at 9:00
[...] Algunos dirán que somos más posmaterialistas. Otros afirman que cada vez estamos más informados y somos más exigentes (una transformación donde Internet tiene una relevancia crucial porque proporciona herramientas para estar mejor informados y ser más exigentes: por ejemplo, el 42% de los europeos consulta online las caracterÃsticas de los productos que tiene intención de adquirir). Además, en una sociedad más interconectada el consumidor confÃa más en los consejos que le ofrecen otras personas (una persona como yo que describe el informe anual de Edelman), con ratios muy por encima de la publicidad o los mensajes corporativos tradicionales. [...]
Abril 30th, 2008 at 10:28
gracias por el apunte sobre Vilaseca. Qué articulo es ese? Dónde puedo encontrarlo. Gracias y saludos. Jordi.
Abril 30th, 2008 at 11:34
Jordi, es un artÃculo que publicó El PaÃs (suplemento Negocios) hace unas semanas, Me pareció interesante por su análisis sobre cómo se crea una cultura organizacional:
Te dejo el link aquÃ. Me alegro que te haya interesado. Saludos,
javier
Marzo 25th, 2009 at 10:09
[...] de comunicación, las empresas, las ONG, las instituciones polÃticas o religiosas. Por su interés ya he hablado de él en varias ocasiones: se confecciona mediante la entrevista a 3.100 lÃderes de opinión de 18 paÃses de todo el [...]